JAKARTA – PT Timah Tbk menjatuhkan sanksi pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap salah satu pegawainya, DCW, yang sempat disorot karena menyindir karyawan honorer pengguna BPJS Kesehatan.
Keputusan ini diambil setelah perusahaan melakukan pemeriksaan terhadap DCW.
“Kami sampaikan bahwa PT Timah Tbk telah menetapkan sanksi pemutusan hubungan kerja terhadap yang bersangkutan,” ujar Kepala Bidang Komunikasi PT Timah Tbk, Anggi Siahaan, dalam keterangan tertulis, Kamis (6/2).
Anggi menegaskan keputusan tersebut merupakan bentuk ketegasan dan komitmen perusahaan dalam menegakkan aturan serta etika kerja. Ia juga menyatakan bahwa DCW kini tidak lagi memiliki keterkaitan dengan PT Timah Tbk.
“Kegiatan media sosial pribadi yang bersangkutan tidak lagi dikaitkan dengan PT Timah Tbk sebagai perusahaan,” ujar Anggi.
Pegawai PT Timah Diminta Junjung Tinggi Etika
Lebih lanjut, Anggi mengimbau seluruh pegawai PT Timah Tbk untuk menjadikan kasus ini sebagai pelajaran agar lebih bijak dalam menggunakan media sosial.
“Junjung tinggi etika dan patuhi peraturan yang berlaku. Perusahaan juga mengimbau seluruh pihak untuk tidak berspekulasi lebih jauh terkait peristiwa ini,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa PT Timah Tbk menjunjung tinggi nilai-nilai etika, harmoni, dan sikap saling menghormati.
“Kami sangat menyesalkan kegaduhan yang timbul akibat peristiwa ini,” tandasnya.
Sunber : Merdeka.con
