MEDIA OUTREACH

DHL eCommerce Solutions Diakui sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja di Australia

795
×

DHL eCommerce Solutions Diakui sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja di Australia

Sebarkan artikel ini

AUSTRALIA – DHL eCommerce Solutions, anak perusahaan Deutsche Post DHL Group, Perusahaan logistik terkemuka di dunia, baru saja disertifikasi sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja di Australia. Ini adalah pertama kalinya DHL eCommerce Solutions berpartisipasi dalam program ini, dan memenangkan pengakuan bergengsi ini merupakan pencapaian besar, karena tahun ini merupakan tahun penuh tantangan bagi bisnis dan masyarakat, baik secara individu maupun profesional.

“Sertifikasi ini mengakui upaya besar yang dilakukan setiap karyawan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, di tengah tahun yang penuh gejolak akibat pandemi COVID-19. Semangat tim dan kepemimpinan yang ditunjukkan oleh rekan kerja dan supervisor, terutama selama 18 bulan terakhir, patut diteladani. Ini menunjukkan bahwa pendekatan kami dalam berkomunikasi secara transparan kepada karyawan berjalan dengan baik dan ini jelas merupakan puncak kesuksesan kami,” ungkap Denise McGrouther, Managing Director DHL eCommerce Solutions, Australia, dalam rilis, Rabu (14/9/2021).

Diketahui, selama 18 bulan terakhir penjualan e-commerce terus melonjak, dikombinasikan dengan penurunan 90% dalam kapasitas angkutan udara dan protokol keamanan baru untuk merespons pandemi Covid-19 membawa tantangan yang tak terbayangkan di era pra Covid-19. Namun, melalui budaya “People First” DHL, Perusahaan telah berhasil mengatasi tantangan ini, dengan keterbukaan dan transparansi dengan karyawan, dan menunjukkan ketahanan kuat untuk menyesuaikan dan beradaptasi dengan kebutuhan.

DHL baru-baru ini melakukan survei internal tentang “Future Workplace”, dimana menemukan bahwa 100% responden mendukung keseimbangan antara bekerja dari rumah dan kantor, dengan 96% memilih untuk memprioritaskan bekerja sekitar 2 hingga 3 hari di kantor per minggu. Survei tersebut juga mencatat pertumbuhan dari tahun ke tahun dalam keterlibatan karyawan, meskipun ada penurunan interaksi tatap muka.

“Transisi yang cepat ke bekerja dari rumah, jika memungkinkan, telah membuat karyawan lebih bahagia, lebih produktif. Kami terus menilai status quo, mencari pendekatan hibrida untuk bekerja, pada saat yang sama memastikan bahwa karyawan terus memelihara keterlibatan tim yang kuat,” imbuh Denise McGrouther.

Great Place to Work®, firma konsultasi dan analitik masyarakat global, setiap tahun, mengevaluasi pengalaman kerja karyawan melalui program sertifikasi mereka. Tahun ini, 100% tim mengikuti survei Great Place to Work untuk memberikan tanggapan mereka tentang perusahaan. Entri dievaluasi menurut kriteria berikut: Kredibilitas, Keadilan, Kebanggaan, dan Kerja Sama Tim.