SINGAPURA – Media OutReach Newswire – Aon plc (Bursa Efek New York: AON), sebuah perusahaan layanan profesional global terkemuka, baru-baru ini merilis Laporan Tingkat Tren Medis Global 2025. Dalam laporan itu, Aon memperkirakan kenaikan sebesar 11,1% di Asia Pasifik (APAC). Ini lebih besar dari proyeksi kenaikan global sebesar 9,7% untuk tahun 2024, dan merupakan kenaikan tertinggi dalam sepuluh tahun terakhir.
Angka tingkat tren menunjukkan persentase kenaikan biaya program kesehatan per karyawan – baik yang diasuransikan maupun yang diasuransikan sendiri. Mengetahui perkiraan biaya di awal dapat membantu organisasi menganggarkan dan menyesuaikan filosofi manfaat mereka untuk meresponsnya, sehingga memastikan program-program tersebut berkelanjutan.
Laporan tahun ini memproyeksikan bahwa Asia PAsifik (APAC) akan mengalami kenaikan tingkat tren tahun ke tahun tertinggi kedua setelah Timur Tengah dan Afrika, yang memiliki tingkat tren tertinggi di antara wilayah manapun, yaitu sebesar 15,5 persen.
Perkiraan Tingkat Tren Medis dari tahun 2024 hingga 2025
2024
2025
Asia Pacific
9.7%
11.1%
Global
10.1%
10.0%
Europe
10.4%
8.9%
North America
7.6%
8.8%
Latin America and Caribbean
11.7%
10.7%
Middle East and Africa
15.1%
15.5%
“Kenaikan terbesar dalam pemanfaatan medis dan inflasi kini telah berlalu di Asia Pasifik, namun pemulihan profitabilitas perusahaan asuransi diperkirakan akan menjaga tingkat tren medis dalam dua digit untuk tahun 2025 dan 2026,” ujar Alan Oates, head of global benefits untuk Asia Pasifik di Aon.
“Tingginya tingkat tren medis juga dapat dikaitkan dengan insiden kanker dan kondisi kronis yang lebih tinggi dibandingkan sebelum pandemi COVID-19. Oleh karena itu, mengelola dampak inflasi medis harus menjadi prioritas utama. Oleh karena itu, mengelola dampak inflasi medis harus menjadi prioritas utama untuk semua pasar Asia Tenggara dan terutama penting di Selandia Baru, Papua Nugini, Thailand, dan Vietnam, yang mengalami peningkatan 50 hingga lebih dari 100 persen dibandingkan tahun lalu,” jelas Oates.
Survei ini juga mengungkapkan bahwa resep dan obat-obatan khusus, termasuk obat penurun berat badan, inovasi dalam teknologi medis, dan faktor geopolitik, secara signifikan berdampak pada tingkat tren medis di Asia Pasifik dan di seluruh dunia. Selain itu, dukungan untuk kesehatan emosional sebagai klaim dengan pertumbuhan tercepat dalam portofolio klien Aon di APAC, inisiatif kesejahteraan yang dirancang untuk mengurangi stres, bersama dengan peningkatan rencana lainnya, juga berkontribusi terhadap tren medis dua digit.
“Meskipun sebagian besar perusahaan asuransi masih menaikkan premi, kami melihat adanya sedikit penurunan di beberapa pasar di mana risk appetite mulai kembali di antara penyedia asuransi yang dengan cepat mengambil langkah-langkah perbaikan pada periode pembaruan sebelumnya. Karena para penyedia asuransi ini sekarang dapat menawarkan persyaratan harga yang kompetitif, kami mendorong klien untuk menguji pasar karena ada nilai lebih dalam melakukannya,” kata Marina Sukhikh, pemimpin praktik industri layanan profesional, manfaat global untuk Asia Pasifik di Aon.
Bagaimana Perusahaan Mengatasi Kenaikan Biaya?
Program kesejahteraan, perubahan desain rencana, pembiayaan alternatif, data dan analitik, serta tunjangan yang fleksibel adalah beberapa strategi utama yang diharapkan dilakukan oleh para pemberi kerja pada tahun 2025 untuk mendorong tenaga kerja yang sehat secara terjangkau.
“Aon telah mengamati peningkatan investasi bersama dalam inisiatif kesejahteraan oleh perusahaan dan perusahaan asuransi. Investasi yang lebih besar diimbangi dengan pengawasan yang lebih besar terhadap hasil investasi, dan program-program kesejahteraan semakin diintegrasikan dan diselaraskan dengan strategi pencegahan. Sebagai contoh, semakin banyak inisiatif yang menargetkan ketidakaktifan fisik, manajemen stres yang buruk, hipertensi, kolesterol tinggi, dan faktor risiko lain yang mendorong kondisi kronis yang menyebabkan klaim yang merugikan di masa depan,” jelas Sukhikh.
“Kami mendorong para nasabah untuk mencari hasil yang lebih terintegrasi berbasis nilai dari perusahaan asuransi, di mana mereka bekerja sama dalam berbagi data, investasi pada kesejahteraan dan menawarkan solusi kreatif untuk desain dan pembiayaan. Alat-alat analisis yang canggih, seperti Health Risk Analyzer dari Aon, membantu perusahaan-perusahaan untuk memanfaatkan data multi-sumber yang terus bertambah, tidak hanya untuk mengidentifikasi dan memitigasi risiko-risiko hari ini, namun juga untuk memprediksi dan mempersiapkan diri secara akurat untuk risiko-risiko di masa depan. Teknologi membantu kami mengidentifikasi populasi yang belum terlayani dan mengantisipasi peluang dengan lebih cepat,” tambah Sukhikh.
Menurut Studi Tren Manfaat Global 2024 dari Aon, pemberi kerja di sekitar 60% negara diperkirakan akan menggunakan program manfaat yang fleksibel untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang beragam sambil mengendalikan biaya manfaat secara keseluruhan. Sementara itu, satu dari tiga perusahaan secara aktif mempertimbangkan pengaturan pembiayaan manfaat alternatif, seperti pengumpulan dana multinasional, penjaminan global, dan perusahaan asuransi.
“Lebih dari sebelumnya dalam 10 tahun terakhir, kami telah mengamati para pemberi kerja mengambil langkah untuk mengurangi desain program karena alasan keterjangkauan. Fleksibilitas dan pilihan telah menjadi alat yang berharga dalam perubahan desain karena karyawan umumnya menempatkan nilai yang lebih besar pada fleksibilitas dan pilihan jangka pendek dibandingkan dengan manfaat inti jangka panjang. Pendanaan alternatif tidak akan mengurangi biaya secara signifikan, yang umumnya ditentukan oleh klaim dan skala, tetapi dapat meredam volatilitas biaya dalam jangka waktu yang lebih lama dibandingkan dengan asuransi langsung, dan hal ini sangat membantu di pasar yang bergejolak ini,” tambah Oates.
Baca Laporan Tingkat Tren Medis Global 2025 dari Aon.
Tentang laporan tersebut:
Laporan ini didasarkan pada wawasan dari 112 kantor Aon yang menjadi perantara, mengelola, atau memberikan saran mengenai rencana medis yang disponsori oleh perusahaan di setiap negara yang tercakup dalam laporan ini. Temuan-temuan tersebut mencerminkan ekspektasi tren medis para profesional Aon berdasarkan interaksi mereka dengan klien dan operator yang diwakili dalam portofolio bisnis rencana medis perusahaan di setiap lokasi.
Seiring dengan semakin besarnya porsi program kesehatan yang disponsori oleh perusahaan dari total pengeluaran imbalan kerja dan semakin tingginya tekanan untuk memperkirakan dan mengelola biaya secara akurat, laporan ini merupakan sumber daya yang berharga bagi organisasi untuk merencanakan anggaran global dan strategi tunjangan untuk tahun 2025 dan seterusnya.
Baca Laporan Tingkat Tren Medis Global Aon 2025.
Hashtag: #Aon
The issuer is solely responsible for the content of this announcement.
